Ziele:
- Konflikte erkennen, benennen und verstehen.
- das Win Win Modell kennenlernen und mit Beispielen aus dem konkreten Lebensalltag verknüpfen.
- Unterschieden, Meinungsverschiedenheiten und Konflikten kompetent begegnen.
- andere hören und gelten lassen.

Wozu dient das Win Win Modell:
Angespannte Situationen können schneller entspannt werden, Konflikte eskalieren seltener, es gibt weniger Verletzungen (physisch und psychisch), Konflikte werden zur Zufriedenheit aller gelöst, Verständnis geweckt, der Entstehung von Mobbing und Isolation wird vorgebeugt.
Die Verantwortung für Soziales Lernen und das Selbstverständnis als demokratische, friedliche Gesellschaft wird gefördert.
Methoden: Dialog, Vortrag, Lieder, Gruppenübungen, Rollenspiel.