Konflikte treten auf, wenn ein Mensch einen „Fehler“ in seinem Umfeld wahrnimmt: Wenn die Welt nicht so funktioniert, wie man es geplant hat, oder das Gegenüber den eigenen Erwartungen nicht entspricht. Unsere Welt ist komplex und unplanbar: Daher wird es immer Situationen geben, die den Status quo oder die Komfortzone herausfordern! In diesem Workshop begreifen wir Konflikt, Eskalation und Aggression als Unsicherheit beim Umgang mit Fehlern. Wir nutzen Theaterspielen als Experimentierraum, um diese Dynamiken zu entschlüsseln. Anstatt nur über Konflikte zu reden, machen wir sie durch theaterpädagogische Ansätze begreifbar und trainieren aktiv den Ausstieg aus der Eskalationsspirale.

Ziele:
- Deeskalation: Teilnehmende erkennen Fehler und Konfliktpotenzial frühzeitig und agieren kontrolliert.
- Frustrationstoleranz: Erhöhung der Fähigkeit, mit enttäuschten Erwartungen konstruktiv umzugehen.
- Empathie: Verständnis für die Perspektive des Gegenübers in Konfliktsituationen stärken.
- Handlungssicherheit und gewaltfreie Kommunikation

Methoden:
- Anschauliche Modelle: Eskalationen verstehen, Grenzen zwischen Konflikt, Aggression und Gewalt spielerisch ausloten
- Lösungstheater (angelehnt an das Forumtheater nach Boal): Eine Szene wird bis zur Eskalation gespielt. Das Publikum kann einschreiten, Rollen tauschen und alternative Strategien ausprobieren. Die Szene wird bestmöglich deeskaliert und der Konflikt aufgelöst
- Reflexionen zum Transfer in den Alltag